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《亚洲365bet体育_365bet下注_365bet解除限制职工文明手册》

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前 言

  文明是人们物质生产的提高与发展水平,以及人们智力与精神活动的进步、科学、健康发展状态。开展创建文明活动,是加强社会主义精神文明建设,促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明有机结合的有效形式,也是创建和谐,全面建设小康社会的一项重要基础工作。它对于教育和引导干部、职工群众树立正确的人生观、价值观、道德观和荣辱观,提高干部职工队伍的政治思想、道德品质、学习风尚、遵纪守法、健康文明、团结互助等综合素质,建设和谐型、节约型、学习型、创新型研究所有十分重要的现实意义和长远意义;对于加强各级领导班子思想作风,树立正确的权力观、政绩观、群众观和廉洁自律等自身建设;对于推动交通科技事业向前发展,提高科技创新和技术服务水平,坚持人才战略,科技领先,拓展业务,诚信经营,科学管理,提高经济效益,丰富职工文化生活有着十分重要的现实意义和长远意义。 认真学习文明常识,从现在做起,从身边小事做起,从一言一行做起,努力形成良好的文明风尚,弘扬 “ 一通百通,海西八方纵横 ” 交通精神,坚持以 “ 科研为本、创新为魂、服务为策、奉献交通 ” 的立所之本,以文明单位建设为我们的追求和 目标。

  和谐的基础是文明,文明的价值是职工整体素质的提高。有人说,一个人文明与否,他的言行举止就是答案;一个单位文明与否,职工精神风貌和文化氛围就是结论。因此,收录和编写《职工文明手册》,就是对促使广大干部职工热爱交通科研事业,自觉规范言行,全面提高自身文明素质,形成说文明话、办文明事、做文明人,万众一心构建和谐科研新局面。同志们,为创建省级文明单位,为科技发展,环境变好,素质增强,效益提高,不妨以《职工文明手册》为镜,照照我们每一个人,量一量我们离文明有多远,离和谐有多远吧。

  同志们,让我们携手拼搏、共创文明,为建设交通科研所更加美好的明天而奋斗!

二OO八年


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